为持续推进精品年鉴建设，全面提升《芦山年鉴》编纂质量和资政育人水平，芦山县地方志编纂中心立足县域实际，精准施策、靶向发力，通过压实征编责任、深挖地情资源、建强人才队伍、深化志鉴融合，全力推动全县年鉴编纂工作提质增效、走深走实。
一、压实工作责任，夯实征编管理体系。每年年初由县政府办公室印发年度组稿工作方案，细化全县90余家供稿单位条目责任清单，明确供稿范围、体例规范和报送时限，将供稿质效纳入单位年度考核参考，对迟报、敷衍供稿单位及时督促提醒。推行清单化征稿、上门式约稿、常态化归集模式，聚焦全县重点工作，对核心供稿单位开展一对一精准约稿，厘清记述边界，补齐时间节点、核心数据、工作成效等关键要素。严格对标市级“一审一核一查”要求，全面落实三审三校制度，从严校核重大事件、重点项目、核心数据、荣誉成果，坚决守牢年鉴编纂质量底线。
二、深挖地情资源，打造本土编纂特色。构建“部门报送+日志积累+实地调研+社会征集+协会联动”五位一体素材征集体系。常态化赴重点乡镇开展田野调研，采集山地农业、生态保护、防灾减灾、乡土民俗、灾后变迁等素材。紧扣芦山红色文化、根雕文旅、生态示范、减灾建设、乡村振兴、营商环境改革等资源，设置年度专题精准采编，破解同质化难题。联动摄影协会、文史爱好者、退休老干部征集史料影像，丰富民生记述。秉持“逐年优化、凸显本土”原则，动态调整篇目，精简空话，充实本土特色内容，做到常规记述精炼、特色内容厚重、工作重点清晰。
三、夯实人才根基，补齐基层编纂短板。对内强化专职队伍建设，常态化参与省、市级业务培训，围绕史实考证、篇目创新、图文规范开展专项练兵，提升实操能力。对外推行精准化、常态化供稿培训，编制年鉴供稿简明指引，配套优秀范例与易错清单，降低基层撰稿门槛。建立重点单位骨干固定联络机制，稳定供稿队伍，减少人员更替带来的质量波动。吸纳退休干部、文史人才组建本土文史智库，参与条目打磨与史实考证。
四、深化志鉴融合，提升资政育人实效。坚持志鉴一体、编用并举，推动地方志成果转化落地。依托年鉴常态化归档年度文稿、数据图表、专题影像，为第三轮修志、镇村志编纂储备系统权威史料。积极将镇村志编纂、田野调研挖掘的红色脉络、民俗渊源、古建遗存等历史文脉融入年鉴记述，实现志鉴互促、双向赋能。破除“重编纂、轻利用”思维，优化年鉴二维码数字化阅览模式，依托官方平台推送优质地情资源。将年鉴承载的灾后重建、生态发展、红色教育、乡村振兴等特色成果融入基层宣讲、校园教育，推动地方志资源走出库房、服务大局、惠及群众。
芦山县地方志编纂中心供稿